Вы здесь

Юрист

Обязанности: 

Наличие общих знаний:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ.

Требования: 

Квалификационные требование: наличие высшего образования (юридического, экономического, гму), требования к стажу не предъявляются.

Условия работы: 

Гарантии: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы:

  • от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада;
  • от 5 до 10 лет в размере 15 процентов должностного оклада;
  • от 10 до 15 лет в размере 20 процентов должностного оклада;
  • свыше 15 лет -30 процентов должностного оклада.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:
  • для ведущей группы должностей в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
  • для старшей группы должностей в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада.
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Официальное трудоустройство, пятидневка с 9:00 до 18:00, перерыв с 13-14, ежеквартальная премия, заработная плата 15000 рублей в месяц; среднегодовая заработная плата 35000 рублей.

Резюме и контакты направлять на электронный адрес to23@fas.gov.ru

Адрес управления: г. Краснодар, ул. Старокубанская,116 А

Телефон: 
8499-755-23-23, вн. 023-111
Контактное лицо: 
Винаева Светлана Вячеславовна