Конкурсы и вакансии
- Список педагогических работников, у которых истекает срок трудового договора в 2019-2020 уч. г.
- Список педагогических работников Института среднего профессионального образования, у которых истекает срок трудового договора в 2019-2020 уч. г.
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 № 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 № 937 "Об утверждении Перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"
- Административный регламент МВД по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"
- Профессиональный стандарт
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 27.05.2015г. №536 Об организации в Министерстве образования и науки РФ работы по разработке и применению профессиональных стандартов в сфере образования и науки на 2015-2018 годы
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015г. №608н. Об утверждении профессионального стандарта Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015г. №613н. Об утверждении профессионального стандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых
- Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2016г. № 14-3.10.П-2108. Рекомендации по организации работы по внедрению профессиональных стандартов (на уровне организации)
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 27.04.2016г. № 05-1140 О предоставлении информации
- Приказ ректора от 28.04.2016г. № 643 Об утверждении плана-графика внедрения профессиональных стандартов
- Постановление Правительства РФ от 27.06.2016г. №584 Об особенностях применения профессиональных стандартов
- Приказ ректора от 25.11.2016 г. № 1851 Об утверждении формы должностной инструкции педагогического работника
- Приказ ректора от 25.11.2016 г. № 1852 Об утверждении формы трудового договора с педагогическим работником в ФГБОУ ВО «КубГУ»
- Выборы на должность декана факультета (директора института)
Приказом ректора от 27 марта 2020 года № 476 объявлены выборы для замещения на факультете:
- педагогики, психологии и коммуникативистики;
- химии и высоких технологий;
- экономическом.
должности – декан факультета.
В выборах для замещения должности – декан факультета участвуют только педагогические работники университета.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 15 апреля 2020 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 06 мая 2020 г. (последний день)Заседание ученого совета университета – 29 мая 2020 г. по избранию допущенных кандидатов для замещения должности – декан факультета.
Перечень представляемых документов:
- письменное заявление кандидата;
- выписка из протокола при выдвижении субъектом права инициативы;
- заверенный список научных трудов за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- программа развития факультета (института) на 5-летний период;
- для действующего декана факультета (директора института) – отчет о работе факультета (института) за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- заключение о прохождении периодического медицинского осмотра.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания. (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011г. № 1н).
Документы подавать по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Место проведения выборов: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421.
- Выборы на должность заведующего кафедрой
Приказом ректора от 27 марта 2020 года № 475 объявлены выборы для замещения должности – заведующий кафедрой по кафедре истории русской литературы, теории литературы и критики.
В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 15 апреля 2020 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 06 мая 2020 г. (последний день).
Заседание ученого совета университета – 29 мая 2020 г. по избранию допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.
Перечень документов, представляемых:
а) кандидатом, работающим в университете:
- письменное заявление кандидата
- выписка из протокола при выдвижении субъектом права инициативы;
- заверенный список научных трудов за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- программа развития кафедры на 5-летний период;
- для действующего заведующего кафедрой – отчет о работе кафедры за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- заключение о прохождении периодического медицинского осмотра.
б) кандидатом, не работающим в университете дополнительно:
- копии: документа об образовании, диплома о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- заключение о предварительном медицинском осмотре;
- справка о наличии (отсутствии) судимости.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011г. № 1н).
Документы подаются по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Место проведения выборов: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421.
- Конкурс на замещение должностей педагогических работников
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 27.01.2020г. № 102 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
доцент по кафедре общей и социальной психологии (1 штатная должность)Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава):
Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. КраснодареСрок приема документов: с 05.02.2020г. по 06.03.2020г.
Место и дата проведения конкурса: 15.04.2020 г.
г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет романо-германской филологии (заседание ученого совета факультета).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 27.01.2020г. № 102 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
- доцент по кафедре общей и социальной психологии (1 штатная должность)
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. КраснодареСрок приема документов: с 05.02.2020г. по 06.03.2020г.
Место и дата проведения конкурса: 15.04.2020 г.
г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный универ-ситет», факультет романо-германской филологии (заседание ученого совета факультета).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 20.02.2020г. № 261 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Факультет математики и компьютерных наук
- Преподаватель по кафедре информационных образовательных технологий (1 штатная должность)
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. КраснодареСрок приема документов: с 20.02.2020г. по 24.03.2020г.
Место и дата проведения конкурса: 24.04.2020 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет математики и компьютерных наук (заседание ученого совета факультета).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 12.03.2020г. № 384 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Филиал в г. Славянске-на-Кубани
- Факультет педагогики, психологии и физической культуры
- Преподаватель по кафедре информационных образовательных технологий (1 штатная должность)
- Факультет педагогики, психологии и физической культуры
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. КраснодареСрок приема документов: с 12.03.2020г. по 10.04.2020г.
Место и дата проведения конкурса: 15.05.2020 г.
г. Славянск-на-Кубани, ул. Кубанская, 500 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета филиала).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")
Должность К образованию и обучению К опыту практической работы Особые условия допуска к работе Профессор ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее пяти лет.
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Ученая степень доктора наук.
Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)
(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.
Доцент ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
или
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее трех лет.
При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы.
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Ученая степень кандидата (доктора наук).
Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
Старший преподаватель ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
или
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее трех лет. При наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Преподаватель ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ.
Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее 1 года.
При наличии ученой степени (звания), в том числе имеющие почетные звания РФ, международные почетные звания или премии, лауреаты всероссийских и международных конкурсов в соответствующей профессиональной сфере – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Ассистент ЕКС: Стаж работы в образовательном учреждении – не менее 1 года.
При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональный стандарт: Без предъявлений требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)
- Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
- Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
- Копии следующих документов:
- паспорт;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- ИНН;
- о высшем образовании;
- о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
- о профессиональной переподготовке;
- о крайнем повышении квалификации;
- о присуждении ученой степени;
- о присвоении ученого звания;
- о стаже работы;
- о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
- Автобиография.
- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
- Справка о медицинском осмотре (обследовании) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04. 2011 г. № 302н, п.18).
Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.
Претендент не допускается к конкурсу в случае:
- несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
- непредставления установленных документов;
- нарушения установленных сроков поступления заявления.
- Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
- Конкурс на замещение должности научного работника
- Приказ № 2119 от 13 декабря 2017г. "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Кубанском государственном университете и его филиалах".
- Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников в КубГУ и его филиалах
- Приказ "Об утверждении положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»"
- Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
- О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ" и в приказ от 07.11.2018 №2057 "Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
- О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
- Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
- О внесении изменений в состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет"
- Состав конкурсной комиссии
- Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
- Коллективный договор
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 20.01.2020г. № 59, объявлены конкурсы на замещение должностей научных работников:
старший научный сотрудник УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст., 1ст., 1ст., 1ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность:
проведение исследования;
доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.Трудовые функции: постановка задач исследования научному коллективу;
Трудовые действия:
обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
формулировать основную гипотезу исследования;
осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; обобщать научные и научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
ученая степень кандидата химических наук.Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
Заработная плата: должностной оклад 28 470 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: 5 лет
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)
Срок приема документов: с 21.01.2020г. по 10.02.2020г.
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231.
Дата проведения конкурса 10.02.2020г.
Время проведения конкурса: 14.00.
Решение конкурсной комиссии от 10 февраля 2020г.:
избрать Васильеву Ладу Виленовну на должность старшего научного сотрудника УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ст.) сроком на 5 лет.
избрать Галая Евгения Федоровича на должность старшего научного сотрудника УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ст.) сроком на 5 лет.
избрать Мусорину Татьяну Николаевну на должность старшего научного сотрудника УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ст.) сроком на 5 лет.
избрать Темердашева Азамата Зауалевича на должность старшего научного сотрудника УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ст.) сроком на 5 лет.главный научный сотрудник УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения.
Трудовые действия:
творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
проводить научную экспертизу законченных исследований;
координировать процесс реализации исследовательских программ;
формировать стратегию проведения исследования;
определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
выявлять перспективные направления исследований.Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации, монографии; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
ученая степень доктора биологических наук, звание профессора.Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
Заработная плата: должностной оклад 37 011 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: 5 лет
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)
Срок приема документов: с 21.01.2020г. по 20.03.2020г.
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231.
Дата проведения конкурса 23.03.2020г.
Время проведения конкурса: 14.00.
Решение конкурсной комиссии от 23 марта 2020г.:
избрать Корпакову Ирину Григорьевну на должность главного научного сотрудника УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ставка) сроком на 5 лет.