Конкурсы и вакансии
- Список педагогических работников, у которых истекает срок трудового договора в 2018-2019 уч. г.
- Список педагогических работников Института среднего профессионального образования, у которых истекает срок трудового договора в 2018-2019 уч. г.
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 № 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 № 937 "Об утверждении Перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"
- Административный регламент МВД по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"
- Профессиональный стандарт
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 27.05.2015г. №536 Об организации в Министерстве образования и науки РФ работы по разработке и применению профессиональных стандартов в сфере образования и науки на 2015-2018 годы
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015г. №608н. Об утверждении профессионального стандарта Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015г. №613н. Об утверждении профессионального стандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых
- Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2016г. № 14-3.10.П-2108. Рекомендации по организации работы по внедрению профессиональных стандартов (на уровне организации)
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 27.04.2016г. № 05-1140 О предоставлении информации
- Приказ ректора от 28.04.2016г. № 643 Об утверждении плана-графика внедрения профессиональных стандартов
- Постановление Правительства РФ от 27.06.2016г. №584 Об особенностях применения профессиональных стандартов
- Приказ ректора от 25.11.2016 г. № 1851 Об утверждении формы должностной инструкции педагогического работника
- Приказ ректора от 25.11.2016 г. № 1852 Об утверждении формы трудового договора с педагогическим работником в ФГБОУ ВО «КубГУ»
- Выборы на должность декана факультета
Заседание ученого совета университета назначено на февраль 2019 г. по избранию кандидата на замещение на художественно-графическом факультете должности – декан факультета.
Выборы объявлены приказом ректора от 29.11.2018 г. № 2244 «О выборах на замещение должности – декан факультета».
Срок приема документов – по 28.12.2018 г. (последний день)
Заседание кафедр при выдвижении кандидатов – до 08.12.2018 г.
Заседание ученого совета факультета при выдвижении кандидатов – до 09.12.2018.Перечень представляемых документов:
- письменное заявление кандидата (при выдвижении прилагается выписка из протокола);
- заверенный список научных трудов за предшествующие 5 лет;
- программа развития факультета на 5-летний период;
- для действующего декана – отчет о работе факультета;
- медицинская справка (форма № 086/у) в случае непрохождения периодического (1 раз в год) медицинского осмотра.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания. (Справочник, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.201 № 1н).
Иные требования (к навыкам, умениям и др.) определяются ректором.
Документы подавать по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
- Выборы на должность заведующего кафедрой
Заседание ученого совета университета назначено на февраль 2019 г. по избранию кандидата на замещение должности − заведующий кафедрой по кафедре уголовного процесса.
Выборы объявлены приказом ректора от 11.12.2018 г. № 2305 «О выборах на замещение должности – заведующий кафедрой».
по 17.01.2019 г. (последний день)
Заседание кафедры при выдвижении кандидатов – по 20.12.2018 г.Перечень документов, представляемых:
а) кандидатом, работающим в университете:
- письменное заявление кандидата (при выдвижении прилагается выписка из протокола);
- заверенный список научных трудов за предшествующие 5 лет;
- программа развития кафедры на 5-летний период;
- для действующего заведующего кафедрой – отчет о работе кафедры;
- медицинская справка (форма № 086/у) в случае непрохождения периодического (1 раз в год) медицинского осмотра.
б) кандидатом, не работающим в университете дополнительно:
- копии: документа об образовании, диплома о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; медицинское заключение предварительного медицинского осмотра; справка о наличии (отсутствии) судимости.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. (Справочник, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.201 № 1н).
Иные требования (к навыкам, умениям и др.) определяются деканом факультета.
Документы подавать по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
- Конкурс на замещение должностей педагогических работников
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 29.01.2019г. № 97 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Факультет математики и компьютерных наук
- преподаватель по кафедре информационных образовательных технологий
Документы подаются претендентом лично по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Срок приема документов: с 29.01.2019г. по 28.02.2019г.
Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")
Должность К образованию и обучению К опыту практической работы Особые условия допуска к работе Профессор ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее пяти лет.
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Ученая степень доктора наук.
Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)
(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.
Доцент ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
или
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее трех лет.
При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы.
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Ученая степень кандидата (доктора наук).
Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
Старший преподаватель ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
или
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее трех лет. При наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Преподаватель ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ.
Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее 1 года.
При наличии ученой степени (звания), в том числе имеющие почетные звания РФ, международные почетные звания или премии, лауреаты всероссийских и международных конкурсов в соответствующей профессиональной сфере – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Ассистент ЕКС: Стаж работы в образовательном учреждении – не менее 1 года.
При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональный стандарт: Без предъявлений требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)
- Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
- Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
- Копии следующих документов:
- паспорт;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- ИНН;
- о высшем образовании;
- о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
- о профессиональной переподготовке;
- о крайнем повышении квалификации;
- о присуждении ученой степени;
- о присвоении ученого звания;
- о стаже работы;
- о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
- Автобиография.
- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
- Справка о медицинском осмотре (обследовании) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04. 2011 г. № 302н, п.18).
Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.
Претендент не допускается к конкурсу в случае:
- несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
- непредставления установленных документов;
- нарушения установленных сроков поступления заявления.
- Факультет математики и компьютерных наук
- Конкурс на замещение должности научного работника
- Приказ № 2119 от 13 декабря 2017г. "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Кубанском государственном университете и его филиалах".
- Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников в КубГУ и его филиалах
- Приказ "Об утверждении положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»"
- Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
- Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937 и на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 28.09.2018г. №1745, объявлен конкурс на замещение должностей научных работников:
- научный сотрудник научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст.)
Область наук: естественные и точные науки (химические науки).
Тема работы: «Явления переноса в процессах деминерализации и разделения амфолитов с использованием ионообменных мембран».
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами.
Трудовые действия:
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным).
Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
наличие ученой степени: кандидат химических наук;
Желаемый возраст: от 25 и до 32;
Заработная плата: 26 040 рублей.
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204) или подается заявка на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Срок приема документов: с 15.02.2019г. по 15.04.2019г.
Дата проведения конкурса 17.04.2019г. - младший научный сотрудник научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,1 ст.)
Область наук: естественные и точные науки (химические науки).
Тема работы: «Создание и оценка работоспособности стекол с регулируемой прозрачностью».
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
Требования к кандидату:
 наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
Заработная плата: 2 100 рублей.
Срок трудового договора: по 31.07.2019г.
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204) или подается заявка на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Срок приема документов: с 15.02.2019г. по 15.04.2019г.
Дата проведения конкурса 17.04.2019г. - младший научный сотрудник научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: техника и технологии: робототехника;
Тема работы: «Разработка и адаптация систем управления компенсацией динамических отклоняющих воздействий на мобильные объекты, находящиеся в состоянии динамического равновесия».
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
Заработная плата: 10 500 рублей.
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204) или подается заявка на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Срок приема документов: с 15.02.2019г. по 15.04.2019г.
Дата проведения конкурса 17.04.2019г.