Конкурсы и вакансии

Приказом ректора от 25 июня 2019 года № 1096 объявлены выборы для замещения по кафедре водных биоресурсов и аквакультуры должности – заведующий кафедрой.

В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.

Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.

Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 4 июля 2019 г.

Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 24.07.2019 г. (последний день).

Заседание ученого совета университета – 30 августа 2019 г. по избранию допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.

---

Перечень документов, представляемых:

а) кандидатом, работающим в университете:

• письменное заявление кандидата
• выписка из протокола при выдвижении субъектом права инициативы;
• заверенный список научных трудов за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
• программа развития кафедры на 5-летний период;
• для действующего заведующего кафедрой – отчет о работе кафедры за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
• заключение о прохождении периодического медицинского осмотра.

б) кандидатом, не работающим в университете дополнительно:

• копии: документа об образовании, диплома о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
• заключение о предварительном медицинском осмотре;
• справка о наличии (отсутствии) судимости.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011г. № 1н).

Документы подаются по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Место проведения выборов: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421.

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 05.07.2019г. № 1150 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Институт географии, геологии, туризма и сервиса
  • доцент по кафедре региональной и морской геологии (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 05.07.2019г. по 05.08.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета института).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 11.07.2019г. № 1178 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Филиал в г. Славянске-на-Кубани
  • доцент по кафедре математики, информатики, естественнонаучных и общетехнических дисциплин (1 штатная должность)
  • доцент по кафедре профессиональной педагогики, психологии и физической культуры (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 11.07.2019г. по 12.08.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
г. Славянск-на-Кубани, ул. Кубанская, 500 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета филиала).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 11.07.2019г. № 1178 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет истории, социологии и международных отношений
  • преподаватель по кафедре всеобщей истории и международных отношений
• Факультет математики и компьютерных наук
  • преподаватель по кафедре информационных образовательных технологий
• Факультет экономический
  • преподаватель по кафедре теоретической экономики

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 26.07.2019г. по 26.08.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета факультета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 26.07.2019г. № 1227 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет художественно-графический
  • профессор по кафедре декоративно-прикладного искусства

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 29.07.2019г. по 29.08.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 25.10.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», художественно-графический факультет (заседание ученого совета факультета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 07.08.2019г. № 1260 объявлен конкурс на замещение должности педагогического работника:

• Факультет компьютерных технологий и прикладной математики
  • профессор по кафедре информационных технологий

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 07.08.2019г. по 05.09.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 25.10.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», (заседание ученого совета университета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")

Должность	К образованию и обучению	К опыту практической работы	Особые условия допуска к работе
Профессор	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее пяти лет. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Ученая степень доктора наук. Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта). Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.
Доцент	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). или Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее трех лет. При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Ученая степень кандидата (доктора наук). Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
Старший преподаватель	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). или Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее трех лет. При наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Преподаватель		ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ. Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее 1 года. При наличии ученой степени (звания), в том числе имеющие почетные звания РФ, международные почетные звания или премии, лауреаты всероссийских и международных конкурсов в соответствующей профессиональной сфере – без предъявления требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Ассистент		ЕКС: Стаж работы в образовательном учреждении – не менее 1 года. При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы. Профессиональный стандарт: Без предъявлений требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

---

Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)

1. Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
2. Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
3. Копии следующих документов:
   • паспорт;
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
   • ИНН;
   • о высшем образовании;
   • о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
   • о профессиональной переподготовке;
   • о крайнем повышении квалификации;
   • о присуждении ученой степени;
   • о присвоении ученого звания;
   • о стаже работы;
   • о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
4. Согласие на обработку персональных данных.
5. Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
6. Автобиография.
7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
8. Справка о медицинском осмотре (обследовании) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04. 2011 г. № 302н, п.18).

Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

• несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
• непредставления установленных документов;
• нарушения установленных сроков поступления заявления.

• Приказ № 2119 от 13 декабря 2017г. "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Кубанском государственном университете и его филиалах".
• Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников в КубГУ и его филиалах
• Приказ "Об утверждении положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»"
• О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ" и в приказ от 07.11.2018 №2057 "Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
• Состав конкурсной комиссии
• Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
• Коллективный договор
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 09.07.2019г. №1167, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:
младший научный сотрудник ИММИ научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)

Область наук: математика

Деятельность:

• проведение исследований;
• доведение до всеобщего сведения научных результатов.

Трудовые функции:

• выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
• представление научных результатов в научном коллективе организации.

Трудовые действия:

• проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
• описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
• формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
• обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
• представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями.

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации); Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
Заработная плата: должностной оклад 10 500 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 10.07.2019г. по 09.09.2019г.
Дата проведения конкурса 10.09.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00

---

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 09.07.2019г. №1167, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:
инженер-исследователь ИММИ научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст., 0,5ст.)

Область наук: математика

Деятельность:

• проведение исследований;
• доведение до всеобщего сведения научных результатов.

Трудовые функции:

• выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
• представление научных результатов в научном коллективе организации.

Трудовые действия:

• проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
• описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
• формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
• обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации); Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 7 150 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 10.07.2019г. по 09.09.2019г.
Дата проведения конкурса 10.09.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00

---

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в филиале ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Тихорецке от 08.06.2018г. №1154, Приказа об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников в филиале ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Тихорецке от 28.06.2019г. №1113, объявлен конкурс на замещение должностей научных работников:

1) младший научный сотрудник филиала ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Тихорецке (0,1 ст.)

Деятельность:

• проведение исследования;
• доведение до всеобщего сведения научных результатов.

Трудовые функции:

• выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
• представление научных результатов в научном коллективе организации.

Трудовые действия:

• проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
• описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
• формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
• обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
• представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями.

Научная область:

• социальные науки;
• науки об образовании.

Требования к кандидату:

• наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
• наличие ученой степени кандидата педагогических наук.

Заработная плата: должностной оклад 2499 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ».

Срок трудового договора: 1 год.

2) младший научный сотрудник филиала ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Тихорецке (0,1 ст.)

Деятельность:

• проведение исследования;
• доведение до всеобщего сведения научных результатов.

Трудовые функции:

• выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
• представление научных результатов в научном коллективе организации.

Трудовые действия:

• проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
• описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
• формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
• обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
• представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями.

Научная область:

• социальные науки;
• экономика и бизнес.

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации).

Заработная плата: должностной оклад 2100 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договоров ФГБОУ ВО «КубГУ».

Срок трудового договора: 1 год.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204).

Срок приема документов: с 28.06.2019г. по 27.08.2019г.
Дата проведения конкурса 30.08.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в филиале ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Армавире от 02.07.2019г. №1134, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:

младший научный сотрудник/инженер исследователь филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждение высшего образования «Кубанский государственный университет» в городе Армавире.

Научная область: социальные науки (экономика и бизнес)
Полная/неполная загруженность: 0,1 ставки

Деятельность:

• проведение исследования;
• проведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов;

Трудовые функции:

Для проведения исследования:

• выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;

Для доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов:

• представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации;

Трудовые действия:

• проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
• описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
• обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
• информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций;
• представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;

Требования к кандидату:

• наличие результатов интеллектуальной деятельности (3публикации, в том числе публикация в журнале, входящем в РИНЦ);
• высшее образование и опыт работы не менее 3 лет;
• при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
• при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (филиалов) на должность могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
• подготовка новых кадров: (нет)

Заработная плата: должностной оклад - 2100 руб.
Срок трудового договора: 1 год

Место проведения конкурса: 352900, г. Армавир, ул. Комсомольская,126, 25 ауд.

Срок приема документов:
Начало приема заявок: 04.07.2019г. с 9.00
Окончание приема заявок 03.09.2019г. до 9.00

Дата проведения конкурса 20.09.2019г.
Время проведения конкурса: 10.00

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

---

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 06.08.2019г. №1254, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:

• инженер-исследователь научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)

Область наук: физика.
Деятельность: проведение исследований.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.
Трудовые действия:

• проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
• описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности).
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам).

Заработная плата: должностной оклад 7 150 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ».
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)
Срок приема документов: с 07.08.2019г. по 06.10.2019г.
Дата проведения конкурса 08.10.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00