Конкурсы и вакансии

Приказом ректора от 27 декабря 2019 года № 2445 объявлены выборы для замещения должности – заведующий кафедрой по кафедре экономики и менеджмента филиала в г. Тихорецке.

В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.

Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.

Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 13 января 2020 г.

Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 03 февраля 2020 г. (последний день).

Заседание ученого совета университета – 28 февраля 2020 г. по избранию допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.

---

Приказом ректора от 24 января 2020 года № 82 объявлены выборы для замещения должности – заведующий кафедрой по кафедре геоинформатики.

В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.

Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.

Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 03 февраля 2020 г.

Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 25 февраля 2020 г. (последний день).

Заседание ученого совета университета – 27 марта 2020 г. по избранию допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.

---

Перечень документов, представляемых:

а) кандидатом, работающим в университете:

• письменное заявление кандидата
• выписка из протокола при выдвижении субъектом права инициативы;
• заверенный список научных трудов за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
• программа развития кафедры на 5-летний период;
• для действующего заведующего кафедрой – отчет о работе кафедры за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
• заключение о прохождении периодического медицинского осмотра.

б) кандидатом, не работающим в университете дополнительно:

• копии: документа об образовании, диплома о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
• заключение о предварительном медицинском осмотре;
• справка о наличии (отсутствии) судимости.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011г. № 1н).

Документы подаются по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Место проведения выборов: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421.

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 17.12.2019г. № 2344 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет филологический
  • профессор по кафедре современного русского языка (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 17.12.2019г. по 23.01.2020г.

Место и дата проведения конкурса: 28.02.2020 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», (заседание ученого совета университета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 24.12.2019г. № 2423 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников::

• Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
  • преподаватель по кафедре педагогики и психологии (1 штатная должность)
• Факультет химии и высоких технологий
  • доцент по кафедре общей, неорганической химии и информационно-вычислительных технологий в химии (1 штатная должность)
• Факультет юридический
  • преподаватель по кафедре криминалистики и правовой информатики (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 24.12.2019г. по 30.01.2020г.

Место и дата проведения конкурса: 04.03.2020 г.
г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет педагогики, психологии и коммуникативистики (заседание ученого совета факультета).

г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет химии и высоких технологий(заседание ученого совета факультета).
г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 43 ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета факультета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 14.01.2020г. № 29 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет математики и компьютерных наук
  • преподаватель по кафедре информационных образовательных технологий (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 14.01.2020г. по 12.02.2020г.

Место и дата проведения конкурса: 24.03.2020 г.
г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет педагогики, психологии и коммуникативистики (заседание ученого совета факультета).

г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет математики и компьютерных наук (заседание ученого совета факультета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")

Должность	К образованию и обучению	К опыту практической работы	Особые условия допуска к работе
Профессор	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее пяти лет. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Ученая степень доктора наук. Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта). Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.
Доцент	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). или Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее трех лет. При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Ученая степень кандидата (доктора наук). Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
Старший преподаватель	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). или Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее трех лет. При наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Преподаватель		ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ. Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее 1 года. При наличии ученой степени (звания), в том числе имеющие почетные звания РФ, международные почетные звания или премии, лауреаты всероссийских и международных конкурсов в соответствующей профессиональной сфере – без предъявления требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Ассистент		ЕКС: Стаж работы в образовательном учреждении – не менее 1 года. При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы. Профессиональный стандарт: Без предъявлений требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

---

Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)

1. Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
2. Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
3. Копии следующих документов:
   • паспорт;
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
   • ИНН;
   • о высшем образовании;
   • о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
   • о профессиональной переподготовке;
   • о крайнем повышении квалификации;
   • о присуждении ученой степени;
   • о присвоении ученого звания;
   • о стаже работы;
   • о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
4. Согласие на обработку персональных данных.
5. Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
6. Автобиография.
7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
8. Справка о медицинском осмотре (обследовании) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04. 2011 г. № 302н, п.18).

Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

• несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
• непредставления установленных документов;
• нарушения установленных сроков поступления заявления.

• Приказ № 2119 от 13 декабря 2017г. "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Кубанском государственном университете и его филиалах".
• Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников в КубГУ и его филиалах
• Приказ "Об утверждении положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»"
• Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ" и в приказ от 07.11.2018 №2057 "Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
• О внесении изменений в состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет"
• Состав конкурсной комиссии
• Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
• Коллективный договор
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 26.12.2019г. № 2432, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:

старший научный сотрудник научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,1 ст.)

Область наук: СМИ и массовые коммуникации

Деятельность: проведение исследования; доведение до всеобщего сведения научных результатов.

Трудовые функции:
постановка задач исследования научному коллективу;
обеспечение представления научных результатов потенциальным потребителям.

Трудовые действия:
обосновывать актуальность и новизну темы исследования; формулировать основную гипотезу исследования; осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; обобщать научные полученные в ходе выполнения программы исследования; представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации.

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации, монографии); ученая степень кандидата филологических наук.

Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 2 847 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 18.12.2020г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 27.12.2019г. по 18.01.2020г.

Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231

Дата проведения конкурса 20.01.2020г.

Время проведения конкурса: 14.00.

Решение конкурсной комиссии от 20 января 2020 г.:
избрать Сопову Анну Сергеевну на должность старшего научного сотрудника научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (0,1 ставки) сроком по 18.12.2020 г.

---

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 20.01.2020г. № 59, объявлены конкурсы на замещение должностей научных работников:

старший научный сотрудник УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст., 1ст., 1ст., 1ст.)

Область наук: химические науки.

Деятельность:
проведение исследования;
доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции: постановка задач исследования научному коллективу;

Трудовые действия:
обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
формулировать основную гипотезу исследования;
осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; обобщать научные и научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
ученая степень кандидата химических наук.

Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 28 470 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: 5 лет

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 21.01.2020г. по 10.02.2020г.

Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231.

Дата проведения конкурса 10.02.2020г.

Время проведения конкурса: 14.00.

---

главный научный сотрудник УНПК «Аналит» ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст.)

Область наук: химические науки.

Деятельность: проведение исследования.

Трудовые функции: формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения.

Трудовые действия:
творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
проводить научную экспертизу законченных исследований;
координировать процесс реализации исследовательских программ;
формировать стратегию проведения исследования;
определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
выявлять перспективные направления исследований.

Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации, монографии; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
ученая степень доктора биологических наук, звание профессора.

Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 37 011 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: 5 лет

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 21.01.2020г. по 20.03.2020г.

Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231.

Дата проведения конкурса 23.03.2020г.

Время проведения конкурса: 14.00.