Вы здесь

Трудоустройство студентов

Cтруктурное подразделение университета, приоритетной задачей которого является оказание помощи молодым специалистам в трудоустройстве, их профессиональной адаптации к условиям постоянного меняющегося рынка труда, а также объединение интересов молодых специалистов, находящихся в поиске работы, и организаций, нуждающихся в новых кадрах.

Пути и способы достижения поставленных целей:

  • разработка и реализация долгосрочных программ содействия занятости и трудоустройству;
  • повышение качества подготовки специалистов в условиях рыночной экономики и адаптации к рынку труда;
  • установление партнерских отношений с работодателями, расширение целевой подготовки специалистов;
  • организация и проведение ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций компаний;
  • профессиональная ориентация студентов;
  • подготовка и проведение деловых игр и тренингов для студентов и выпускников, повышающих уровень личной, деловой активности и знаний технологии поиска работы;
  • создание и ведение базы предоставляемых вакансий и базы данных резюме студентов и выпускников.

Работа ОСТЗ направлена на объединение усилий всех подразделений университета, взаимодействие с местными органами власти, предприятиями и организациями для достижения эффективного содействия трудоустройству студентов и выпускников.


События и мероприятия

Пришло время стать специалистом мирового класса — Danone ищет крутых технарей на собственную оплачиваемую программу развития Danone Band! Меньше чем за год ты сможешь пройти путь от выпускника до рок-звезды в одном из трех направлений: Логистике, Планировании, IT/IS. Что еще тебя ждет на Danone Band: • Только практические задачи. Никаких вводных месяцев — с первого дня ты будешь заниматься только серьезными проектами с высоким уровнем ответственности. • Обучение у экспертов. Функциональный наставник из числа лучших сотрудников компании будет регулярно ставить задачи и давать фидбэк — так у...
Конкурс проводится по следующим номинациям: 1. Эссе «Почему я ценный и полезный работник: 10 аргументов». Эссе представляет собой описание личностных и профессиональных качеств конкурсанта как будущего работника (профессионала), его профессиональных достижений, видения его дальнейшего профессионального развития и возможностей трудоустройства. 2. Профессиональный старт-ап молодежи. Конкурсная работа выполняется в формате проекта, в котором предложено решение проблемы трудоустройства выпускников вуза, в том числе выпускников с инвалидностью. Проект может содержать бизнес-идею для социального...
Changellenge » запускает регистрацию на Зимнюю школу 2019 — образовательный интенсив. Он подготовит к работе в топ-100 лучших компаний мира и познакомит с преподавателями-практиками из Bain, BCG, McKinsey. Вас ждет блок занятий о структурном мышлении и карьерные лайфхаки. А еще вы узнаете, как правильно решать бизнес-задачи и сможете применить знания на практике: подготовите реальный консалтинговый проект. На Школе вы получите более 100 деловых контактов среди экспертов, участников и выпускников. Успейте подать заявку: https://clck.ru/EeEq3

Вакансии для студентов

Юрист

 

Оклад + процент (зависящий от Тебя) = ЗП. От 15-35 т.р

Инспектор по основной деятельности (менеджер)

Оклад + процент (зависящий от Тебя) = ЗП. От 15-35 т.р

Менеджер по работе с клиентами

  1. Оклад + процент (зависящий от Тебя) = ЗП.